Ukoliko trenutno nemamo otvorene pozicije koje odgovaraju Vašim kvalifikacijama, budite slobodni da na linku ispod ostavite Vašu radnu biografiju
“Vera”, neko ko brine o Tebi
13. novembra Agromarket Fondacija je predala Gradu Kragujevcu i Kragujevčanima objekat “Vera”. Agromarket Fondacija kao organizacija okrenuta je ka potvrđivanju dostojanstva svakog ljudskog bića, koja podržava rast individualne slobode i koja je u saglasnosti sa društvenom odgovornošću.
Izgradnja pristupačnog okruženja, a to je upravo objekat “Vera” znači stvaranje sredine koja uvažava raznolike ljudske potrebe. Stvaranje okruženja sa različitošću gradi solidarnost i olakšava interakciju među ljudima jer je objekat “Vera” uređen i opremljen upravo tako da zadovolji različitost potreba, uvažavajući jedinstvenost svakog od korisnika. Od ideje do realizacije za nepunih godinu dana izrastao je objekat “Vera” sa svojih 400 metara kvadratnih površine koji su na raspolaganju osobama sa posebnim potrebama. Kompanija Agromarket je pre više od 3 decenije krenula sa radom koji je od početka, sve do sada, a svakako i ubuduće krasi otvorenost i čestitost I spremnost da se pomogne. Grad je upravo te osobine prepoznavao i pomagao kada je to trebalo. Istovremeno, s druge strane, neretko, kao zahvalnost stizala je pomoć i još više promocija grada Kragujevca širom sveta. Stoga Agromarket fondacija, kroz objekat “Vera” nastavlja nešto što znači posvećenost i briga o ljudima i njihovim potrebama. A “Vera” je onaj prekopotrebni topli kutak, ono srce Agromarket fondacije koje kuca za sve ljude jer su oni naše najveće bogatstvo.
"Timski do vrha" naziv je ovogodišnjeg team building-a naših kolega iz prodajnog sektora. Najbolji prodajni tim u regionu koji broji preko 120 zaposlenih pozdravio je ispred kompanije naš komercijalni direktor Novak Filipović, što je u startu pokrenulo dobru energiju i raspoloženje tokom dvodnevnog druženja.
Timsku sinergiju nije lako dostići, za tako nešto je potrebno puno sjajnih sastojaka koji jedan bez drugog ne mogu!
Pogledaj više na: www.youtube.com/watch?v=O_tYEjW8TRU
Naša kompanija je po prvi put bila učesnik na najvećem Employer branding karijernom događaju Yourth Fair. Ovaj događaj predstavlja najznačajniji projekat za razvoj mladih u ovom delu Evrope, gde svake godine učestvuje više hiljada studenata i diplomaca iz cele Srbije i regiona.
Takođe, još jedan bitan događaj gde smo predstavili našu kompaniju jeste Yard Sale, koji se organizuje od strane unije studenata FON-a. Studenti ovog fakulteta su imali za cilj da se kroz rešavanje studije slučaja upoznaju sa kompanijama, ostvare kontakt i započnu svoj karijerni put.
Učestvovanje kompanije na ovakvim događajima je samo početni korak ka ostvarivanju saradnje, kao i upoznavanju sa mladim talentima.
Kompanija Fertico trudi se da ide u korak sa tim sve kompleksnijim zahtevima. Stoga, u okviru fabrike Fertico održavane su obuke radnicima. Ona je u cilju poboljšanja kvaliteta i produktivnosti rada krenula sa učenjem i uvođenjem metode 5S. Primena ove metode u našoj proizvodnji doprineće lakšoj organizaciji radnog prostora koji će doprineti bržem i lakšem obavljanju svakodnevnih radnih aktivnosti. Obuka koja je sprovedena u našem proizvodnom pogonu, omogućila je našim zaposlenima da se upoznaju sa ovom metodom, kao i da na praktičnom primeru vide kako to stvarno funkcioniše. U osnovi 5S je Japanska metodologija razvijena od strane "Toyota"-e. To je tehnika u 5 koraka koja služi za promenu svesti zaposlenih o radnom okruženju. Suština je da se eliminišu nepotrebne stvari na svakom radnom mestu, da se uspostavi produktivnije okruženje, kao i da se pojača fokus na pitanja koja su u procesu rada zanemarena.
Kompanija Agromarket zalaže se da svojim zaposlenima pruži odgovarajuću podršku u daljem radu i njihovom razvoju putem različitih obuka koje organizuje. Održana je obuka koja se odnosi na finansije u praksi, gde su zaposleni na konkretnim primerima imali priliku da se upoznaju sa osnovama finansija, kao i njihovom primenom. Na ovaj način kompanija je ostvarila cilj koji je bio usmeren na pružanje podrške zaposlenima u obavljanju svojih radnih zadataka. Obuke su održane u Pritini i Inđiji. Zaposleni su bili zadovoljni sprovedenom obukom i istakli da im je značajno doprinela njihovom shvatanju različitih segmenata u okviru ove oblasti.
Kompaniju Semenarna posetio je expert manager Denys Yevreinov iz Finske koji je predstavnik kompanije Fiskars. Brend Fiskars alati koji je poznat širom planete i prepoznatljiv kao sinonim za kvalitet koji nosi sa punim pravom. U toku svoje posete prvo je posetio sve maloprodajne objekte (Bauhaus, OBI, Kalia) koje prodaju Fiskars proizvode. On je sagledavao kako su proizvodi izloženi, koji su to načini prodaje u tim objektima i šta se najviše prodaje. Nakon obilaska, održao je predavanje o tome kako zaposleni mogu postići veći učinak prilikom prodaje Fiskars proizvoda kroz nastup i komunikaciju sa kupcem. Pored predavanja koje je održano uživo, kompanija Agromarket organizovala je i online predavanja sa njim nekoliko puta nakon toga.
Kompanija Skills je održala trening za zaposlene u kompaniji Agromarket „Javni nastup i veštine prezentacije“ prema jedinstvenoj metodologiji koju primenjuju. Obuka je omogućila sticanje neophodnih znanja i veština kroz prezentacije, diskusiju, posmatranje, analizu konkretnih primera, simulacije i sl. Trening je bio interaktivan i zabavan svim zaposlenima, pri čemu je odnos teorije i prakse bio otprilike 20:80. Sve informacije su bile u relevantnom kontekstu uz primere, savete, taktike pa čak i upozorenje na moguće greške pri korišćenju određene veštine. Skills treninzi su koristili nekoliko metoda kako bi obezbedili da zaposleni upiju znanje tokom treninga: video materijali, role-plays (vežba veština na struktuiran, realan način), grupne diskusije (koje su omogućile zaposlenima da povežu ono što su naučili sa njihovim poslom i istraže kako koncept mogu prilagoditi svakodnevnom ponašanju i radu) i lični plan razvoja ”6P” (gde su tokom obuke zaposleni samostalno pripremali lični plan razvoja). Zaposleni su bili obučeni da samostalno kreiraju prezentacije uz odgovarajuće veštine koje mogu primeniti prilikom javnog nastupa i prezentovanja različitog materijala.
Realizovani program dizajniran je za zaposlene kompanije Agromarket sa ciljem da učesnike podrži u unapređenju veština neophodnih za uspešno obavljanje menadžerskih aktivnosti. Program je zasnovan na metodologiji PCM (Process Communication Model®) koja pruža uvid u dubinsku strukturu ličnosti i ujedno daje konkretne smernice na nivou ponašanja koje nam mogu pomoći u unapređenju sopstvene samosvesti, upravljanju sobom, kao i unapredjenju mogućnosti upravljanja u odnosima sa drugima. PCM metodologija korišćena je u NASA-i za proveru kandidata za astronaute za svemirske programe. Pored NASA-e, našla je primenu širom sveta i u zdravstvu, politici, obrazovanju, a već decenijama se primenjuje i u korporativnom okruženju u cilju unapređenja komunikacije, saradnje, menadžerskih veština, trenerskih veština, prodajnih veština, upravljanja stresom, timske komunikacije itd. Kao bi se postigli najbolji mogući rezultati i učesnici upoznali sa svim alatima koje im PCM metodologija može ponuditi, program je realizovan iz više delova koji su organizovani u razmaku od nekoliko nedelja. Kao prvi deo, učesnici su imali prilike da popune upitnik na osnovu koga je generisan PCM izveštaj nakon čega su pristustvovali treningu. Trening se sastojao iz niza interaktivnih aktivnosti u kojima su se učesnici upoznali sa PCM modelom, različitim tipovima ličnosti u okviru istog i uvežbavali različite alate koje ovaj model nudi. Na samom početku treninga učesnici su dobili svoje PCM izveštaje generisane na osnovu upitnika koje su popunili pre toga i zajedno sa trenerom prošli kroz iste. Nakon toga upoznali su se detaljno sa karakteristikama različitih struktura ličnosti i brojnim alatima koji im mogu pomoći u komunikaciji i saradnji sa osobama koje imaju različite strukture ličnosti. Na kraju obavljenog treninga učesnici su samostalno kreirali svoj individualni akcioni plan koji će sprovoditi u periodu nakon radionice.
Posetu firmi Azelis u Milanu u Italiji, je mladi tim iz fabrike pesticida dobio kao nagradu za svoj trud, zalaganje, što se izuzetno pokazao i prevazišao sva očekivanja na auditu od strane jako važnog stranog poslovnog partnera kompanije Agromarket. U poseti smo bili od 25. - 27.septembra 2022. godine. Azelis je naš stari poslovni partner od koga nabavljamo sirovine (pomoćne materije za proizvodnju pesticida) već dugi niz godina. Poseta je bila zanimljiva i izuzetno korisna za nas. U njihovoj razvojnoj laboratoriji su nam demonstrirali tehnologiju proizvodnje sasvim nove formulacije za nas CS – mikrokapsule. Osnovni razlog za interesovanje za ovakav tip formulacija pesticida i njihov razvoj je novi trend na svetskom tržištu u agroindustriji - tehnologija kontrolisanog oslobađanja aktivne materije pesticida ili pametne tehnologije koja ima mnoge benefite kako za proizvođača tako i za korisnike naših proizvoda a takođe i za životnu sredinu. Usvajanjem razvoja ove tehnologije i načina proizvodnje, kompanija Agromarket bi bila inovator u proizvodnji ove formulacije pesticida u našem regionu. Nakon posete, fabrika pesticida u Bačkom Petrovcu je pokrenula nabavku resursa neophodnih za razvoj pomenute tehnologije.
Sa zadovoljstvom Vas obaveštavamo da je kompanija Agromarket Machinery doo postala eskluzivni zastupnik brenda pogonskih mašina “Başak” na tržištu Srbije potpisavši ugovor o zastupanju na sajmu poljoprivrede u turskom gradu Konya. Primarni cilj kompanije je da formira jako prodajnu servisnu mrežu kako bi nastavila brigu o potencijalnim i sadašnjim vlasnicima traktora Başak. “Naš dugoročni cilj su zadovoljni i lojalni korisnici” Fabrika Başak Tractor nalazi se u Sakariji (Turska). Proizvodni kapacitet je 10.000 jedinica godišnje, Başak traktore se ugrađuju PERKINS I DEUTZ FAHR motori, Carraro prednji i zadnji most i komponente Turske proizvodnje. Ovaj brend je popularan kod poljoprivrednih proizvođača koji imaju manja i srednje velika poljoprivredna gazdinstva, kao i voćarsko vinogradarsku proizvodnju, zbog svoje ekonomičnosti u potrošnji goriva i modelima traktora prilagođenim njihovim zahtevima.
Kompanija Agromarket se može pohvaliti sa prvim brojem internog kompanijskog časopisa koji je izašao u septembru 2021. godine. Časopis će zaposlenima pružiti brojne zanimljive i edukativne tekstove o novitetima u poslovanju kompanije, dobrim poslovnim praksama, kreativnim idejama, novim poslovnim poduhvatima, kao i dostignućima naših kolega a sve u cilju razvoja interne komunikacije.
Obaveštavamo vas da je 16. septembra zvanično otvoren MAYER maloprodajni objekat. Maloprodajni objekat se nalazi u šoping parku Puls, u Pirotu. Asortiman čini široka paleta proizvoda u okviru kojih se nalaze brendovi garden sektora - Villager, AGM, Oregon, Echo, kao i Bonami-novi brend hrane za kućne ljubimce. Tim koji je zadužen za uspešno poslovanje novootvorenog maloprodajnog objekta čini 5 novih kolega. Upućujemo zahvalnost svim kolegama i koleginicama koji su dali svoj doprinos kako bi otvaranje maloprodajnog objekta bilo uspešno. Čestitamo celokupnom timu koji je učestvovao u ovom projektu od izgradnje do opremanja maloprodajnog objekta.
Titan Machinery doo je do sada bila sastavni deo Titan Machinery Inc. iz SAD. Najveći partner CNH grupacije i jedan od najvećih distributera poljoprivredne mehanizacije. Vodeći globalni diler za mrežu sveobuhvatne trgovine vezane za poljoprivrednu i građevinsku mehanizaciju. Od danas Titan Machinery doo je deo Agromarket grupe. Kompanija Titan Machinery Inc. se kotira na NASDAQ njujorškoj berzi što govori o snazi same kompanije. Sedište joj se nalazi u Fargu u Severnoj Dakoti. U svom sastavu sadrži 130 predstavništava u SAD i 5 u Evropi, od kojih je jedno u R. Srbiji. Titan Machinery doo je firma koja posluje i spada u red najvećih ove vrste na srpskom tržištu od 2013. godine. Sedište firme se nalazi u Novom Sadu. Titan Machinery je generalni uvoznik i distributer brenda traktora Case IH za Srbiju, kao i priključnih mašina Kverneland, Vigolo, Cosmeco, Agroliner, Mac Don, Hauer, Stol. Cilj Titan kompanije u Novom Sadu bio je prvenstveno da delatnost vezanu za poljoprivrednu mehanizaciju podigne na viši nivo i uvede nove standarde u pogledu prodaje, servisiranja i snabdevanja rezervnim delovima. „Posle skoro 9 godina poslovanja, postali smo nezamenljivi partner velikog broja poljoprivrednih proizvođača. Godišnji promet robe ostvarujemo na nivou oko 10 miliona eura. Trenutno smo drugi po redu u prodaji zapadnih traktora na tržištu. Nudimo najkvalitetnije proizvode, što podrazumeva pogonske i priključne mašine renomiranih brendova, kao i originalne rezervne delove i vrhunske usluge servisa. ,,Naša misija je da pružimo najbolja rešenja svojim kupcima, a istovremeno stvaramo odličnu radnu atmosferu, obezbeđujemo inovativna rešenja za korisnike, ostavarujemo produktivno partnerstvo sa našim dobavljačima, razvijamo se na odgovoran i održiv način i služimo svojoj zajednici kao primerni građani.“ Titan Machinery doo u svom prostoru ima 30 zaposlenih radnika, podeljenih u 3 primarna sektora: prodaja mašina, rezervni delovi i servis.
Sa ponosom vas obaveštavamo da je juče, 10. marta u Inđiji, zvanično otvoren novi proizvodni pogon specijalizovanih đubriva kompanije ,,Fertico’’, koja je deo naše Agromarket grupe. Otvaranju pogona prisustvovala je i premijerka Srbije, koja je podržala ovu milionsku investiciju i istakla njen značaj za ekonomski razvoj Srbije. Novi pogon otvoren je posle punih 15 godina rada „Fertico“ fabrike u Nišu, a više od 50% zaposlenih se preselilo u Vojvodinu, kako bi nastavili da rade u kompaniji „Fertico“. Neizmerno smo zahvalni na poverenju koje imaju u svoju kompaniju nakon više od decenije rada. Pogon je izgrađen po najmodernijim standardima proizvodnje koji su u potpunosti usklađeni sa zakonom za zaštitu životne sredine. U pogonu se proizvode kristalna, mikroelementarna, tečna i biološka đubriva. Proizvodi iz ovog pogona izvoziće se u 20 država širom sveta. Takođe, osim proizvodnog pogona, ,,Fertico’’ fabrika u Inđiji poseduje i savremenu laboratoriju koja kontroliše kvalitet sirovina i gotovih proizvoda.Kompanija ,,Fertico’’ ovom prilikom učestvovala je i u državnom programu ,,Moja prva plata’’ koji će mladima u Srbiji pružiti šansu za prvo zaposlenje, sticanje iskustva i razvoj njihove dalje karijere.
U Agromarket laboratoriji je 02. decembra 2020. obavljeno drugo redovno nadzorno ocenjivanje od strane Akreditacionog tela Srbije (ATS). Ocenjivanje je izvršeno po svim zahtevima standarda SRPS ISO IEC 17025. Zbog pandemije virusa COVID-19 tim Agromarket laboratorije nije bio u puno sastavu, ali uprskos tome kolege, Goran Bogojević, dipl. inž. tehnol. tehnički rukovodilac laboratorije i Zuzana Petkovska, hem. tehničar, su uspešno odbranili sve zahteve standarda bez neusaglašenosti i bez zabrinutosti za dalji postupak akreditacije! Takođe, Komisija iz ATS-a je posebno pohvalila procenu rizika vezanu za rad laboratorije u vreme vanrednog stanja i mera koje je preduzela u cilju obavljanja redovnih aktivnosti ispitivanja i uzorkovanja. Posebno je velika radost bila kada je laboratoriji saopšteno da je ušla u uži izbor za evropsko ocenjivanje ATS-a od strane evropske komisije za akreditaciju što je velika čast jer kriterijumi za izbor laboratorija su jako strogi i do sada su ih dobijali jaki državni instituti. Agromarket laboratorija će da obavlja redovno svoje aktivnosti usklađene sa sistemom kvaliteta SRPS ISO IEC 17025 na radost zaposlenih i kompanije čiji su proizvodi prepoznatljivi u zemlji i šire. Sa posebnim zadovoljstvom vam predstavljamo Suzanu i Gorana i čestitamo celom timu Agromarket laboratorije u Bačkom Petrovcu na postignutom uspehu.
Početkom proleća 2020. godine u Ningbou, Kina, održan je Yingzhou China export meeting. Ovo je konferencija najvećih kompanija iz Yinzhou regiona, iz različitih oblasti industrije. Tema sastanka bila je saradnja najvećih kompanija ovog regiona sa inostranim kupcima, primeri dobre prakse i saradnje sa inostranim kupcima i stvaranje novih zajednickih projekata najvećih kompanija ovog regiona. Uzimajući u obzir celokupnu situaciju u Kini i svetu povodom situacije sa virusom Covid19, ovo je jedan od najbitnijih događaja u Kini u oblasti garden i power tools industrije ove godine. O značaju samog događaja govori i broj pratioca događaja putem video streaminga: 215.000 učesnika online. Na konferenciji su bili prisutni predstavnici lokalne vlade, predstavnici privredne komore, vlasnici i direktori najvecih fabrika u okviru različitih industrija. Pored kineskih predstavnika vlasti i privrednika na konferenciji su govorili putem video streaminga i značajni kupci iz inostranstva u okviru različitih industrija (garden i power tools, bela tehnika, tekstil, metalurgija). Jedini evropski brend koji je dobio priliku da ima svog predstavnika i govornika na ovoj konferenciji bio je Villager, brend kompanije Agromarket. Villager je vodeći brend u okviru garden i power tools industrije u Jugoistočnoj Evropi i jedan od najbrže rastućih brendova u Evropi u proteklih par godina, što je i razlog zašto je naš Brend odabran da bude predstavljen kao primer dobre prakse saradnje i zajedničkih inovacija sa kineskim partnerima. Stefan Simić kao predstavnik Villager-a imao je čast da se putem video call-a obrati brojnim zvanicama i prezentuje naš brend.
Zaposlena na poziciji Tehnolog pogona u fabrici za proizvodnju sredstava za zaštitu bilja Agromarket, Jelena Konstantinović je krajem 2019. osvojila nagradu za NAJBOLJU INOVATIVNU IDEJU UNIVERZITETA NOVI SAD, podržano od Kabineta ministra za inovacije i tehnološki razvoj, takmičenje Space4Women. Od 65 inovativnih ideja, pobedila je ideja čiji su prvi koraci započeti u razvojnoj laboratoriji Agromarket u Bačkom Petrovcu, pod nazivom: BIORAZGRADIVA MIKROKAPSULA U PESTICIDIMA. Jelena je na takmičenju predstavljala razvojnog inženjera kompanije Agromarket, a ideja je produkt njene doktorske disertacije, čiji je razvoj podržan od strane Agromarketa
Villager brine o procesima vezanim za tehničku podršku nakon kupovine novog uređaja. Staramo se o proizvodu, kupcu, kao i snabdevanju mreže partnera rezervnim delovima. Trudimo se da ojačamo poziciju u domenu postprodajnih usluga. U logističkom centru Inđija uvedeno je automatsko skladište, koje brzinu i preciznost isporučenih komponenti podiže na najviši mogući nivo. Od marta 2022. godine, Villager nudi dodatnu mogućnost poručivanja rezervnih delova za sve uređaja putem Web Shop-a. Kako bismo omogućili poručivanje rezervnih delova ONLINE, bilo je potrebno da se svi Villager rasklopni crteži povežu sa adresama u Web Shop-u. Prepoznavši kvalitet i način na koji izrađujemo rasklopne crteže, Katedra za Robotiku, Federalne Politehničke škole u Lozani (Švajcarska), tražila je dozvolu da naš materijal prikaže prilikom određenih predavanja na doktorskim studijama, vezanih za CAD softver SOLIDWORKS. U okviru predavanja, prikazan je način na koji kreiramo 3D model, 3D modeli koji su implementirani za preglede u 360O, kao i integracija interaktivnih rasklopnih crteža sa Web Shop-om. Naš „proizvod“ je odlično prihvaćen, te su zaključili da nije greška da prikažu nas kao primer dobre prakse. Neki od zaključaka su da smo „pioniri u ovoj delatnosti na Balkanu“, „da je retkost koristiti resurse CAD softvera na tom nivou“, pa i da su doktoranti prepoznali ovakav pristup kao nešto što bi im koristilo u Start-up kompaniji koju razvijaju. Ovim putem Villager je dobio još jednu referencu koja nam daje dodatni vetar u leđa i pokazuje da idemo dobrim pravcem.
U Starčevu, gde se nalazi i dobropoznata kompanija Vojvodina d.o.o. Starčevo koja je od 2018. deo Agromarket grupe, otvoren je novi prodajno-servisni centar Agromarket Machinery. „Vodeći se činjenicom da je zadovoljan korisnik siguran uspeh u poslovanju ali i put do iskrenog i dugoročnog partnerstva, odlučili smo se da otvorimo novi prodajno-servisni centar Agromarket Machinery u Starčevu kako bi usluge servisa, postprodaje, rezervni delovi bili dostupniji korisnicima sa teritorije Južnog Banata“ – kaže, direktor Agromarket Machinery, Vladimir Tomašević. Zainteresovanim kupcima na prodajnom centru u Starčevu na raspolaganju je veliki broj poljoprivrednih mašina. Asortiman obuhvataju: najsavremenije mašine, traktore i kombajne Case IH čuvene grupacije CNH, kompletne gama mašine Kverneland koje odgovaraju najsofisticiranijim visokotehnološkim zahtevima potrošača, ali i tradicionalna efikasna rešenja u vidu poljoprivrednih mašina. Pored toga, od prošle godine Agromarket Machinery je ekskluzivni zastupnik traktora Bašak, gde je potrošačima u Starčevu na raspolaganju 7 modela od 49 -120 KS. Od ove godine, naši potrošači u radnjama mogu pronaći i opremu za sisteme za navodnjavanje Variant Irrigation čime je asortiman proizvoda proširen. Nova poslovna jedinica je, kao i u Novom Sadu, podeljena u tri sektora: prodaja, rezervni delovi i servis, a veoma bitna karika u radu jeste postprodajna podrška za korisnike mehanizacije.
Villager poslovnica je u novembru 2022. godine otvorena u Mađarskoj. Komercijala kompanije nalazi se u Budaeršu, nedaleko od Budimpešte. Skladište je smešteno u južnom delu Budimpešte, na raskrsnici važnih puteva. Cilj kompanije je da postane konkurentna na mađarskom tržištu u prodaji baštenskih mašina, kao i električnih alata. Generalni direktor ove Villager poslovnice ističe da je želja kompanije da izgradi i razvije svoje poslovanje kroz sticanje kupaca u različitim prodajnim kanalima, kao što su maloprodaja, tradicionalni kanali prodaje, ali i sticanje kupaca putem onlajn prodajnih kanala. Poslovnica Villager-a u Mađarskoj nalazi se na adresi. Budaörs, Baross u. 89, 2040
U godini velikog jubileja, 100 godina sajamskih manifestacija i održavanje 90. Međunarodnog poljoprivrednog sajma u Novom Sadu, prisećamo se i naših prvih predstavljanja na ovoj najvećoj sajmaskoj manifestaciji na prostorima Zapadnog Balkana. No pre toga, malo sajamske istorije. Nakon I Svetskog rata, novosadska elita među kojom su bili preduzetnici i industrijalci preuzela je inicijativu i pokrenula akciju za održavanje izložbi zanatskih, industrijskih i poljoprivrednih proizvoda i prva izložba održana je od 11. do 26. avgusta 1923. godine, u zgradi nekadašnje Mađarske katoličke gimnazije na Futoškom putu. Početni uspesi ohrabrili su članstvo pa je formirano Akcionarsko društvo za izložbe i sajam uzoraka, i upravo je ovo društvo održalo prvu međunarodnu izložbu od 27. septembra do 6. oktobra 1930. godine u sklopu starog sajmišta koje se nalazilo u Šumadijskoj ulici, izložbe su se održavale sve do 1939. godine. Već naredne godine, za desetogodišnjicu sajma, izložba je održana na novoj lokaciji u Hajduk Veljkovoj ulici, upravo na lokaciji gde se održava i dan danas. Danas se Novosadski sajam prostire se na 60.000 m2 zatvorenog izložbenog prostora, dok ukupna površina sajma iznosi 300.000 m2. Nakon 1951. godine, sajam je postao jugoslovenska komercijalna ustanova, a 1954. obavljena je specijalizacija sajma u smislu da su jesenji sajmovi postali poljoprivrednog, a prolećni zanatsko-industrijskog karaktera. Tek od 1958. godine poljoprivredni sajam u Novom Sadu dobija prolećni termin. Iako je bilo redovnih poseta sajmu ne samo pojedinačnih, već i kolektivnih, od početka devedesetih godina prošlog veka, tek se 2006. godine, po prvi put kompanija Agromarket predstavlja svojom ponudom. U prve dve, tri godine štand se nalazio ispred hale 17, u to vreme hale gde su se predstavljali proizvođači pesticida i đubriva. Rast kompanije, a neminovno „nestajanje“ nekih drugih kompanija, je nužno donosilo i pomeranje štanda na atraktivnije lokacije.
Saradnik u službi za uvoz i izvoz
“Veoma sam zahvalna sto sam svoje prvo radno iskustvo stekla bas u kompaniji Agromarket. Pre svega jer sam okruzena proaktivnim kolegama koje su uvek spremne za nove izazove, koje su samoinicijativne i pored kojih je uspeh zagarantovan. Smatram da je Agromarket pravo mesto za mlade ljude, koji zele da se konstantno usavrsavaju i pomeraju granice svojih mogucnosti.”
Marketing data manager
“Iz perspektive pripravnika, usvajanje praktičnog znanja činilo se kao nepredvidiv izazov. Različiti zahtevi i zadaci su me podstakli da pažljivo razmatram rešenja za problem i postavim prioritet. Stekla sam dodatna znanja prilikom rada u različitim programima i uređivanja brojnih platformi. Prijatna atmosfera i učestala komunikacija sa kolegama stvara mogućnost iznošenja kreativnih predloga, i podstiče me da budem ažurna u pružanju povratnih informacija. Sa nestrpljenjem iščekujem nove radne izazove i usavršavanja! ”
Saradnik u računovodstvu
“Rad u kompaniji Agromarket predstavlja za mene jedno vrlo lepo i pozitivno iskustvo praćeno izazovima. S obzirom na to da sam na početku svoje radne karijere, pružila mi se izuzetno dobra prilika da napredujem i steknem dosta znanja i iskustva iz oblasti finansija i računovodstva. Smatram da je ova kompanija jako dobra i pogodna za razvoj i usavršavanje posebno mladih ljudi koji su na početku svoje radne karijere. U ovoj kompaniji sam kroz tri meseca stekla dosta znanja iz oblasti računovodstva i finansija, naišla na dosta pozitivnih ljudi koji su spremni da pomognu i objasne i najmanju nedoumicu. ”
Menadžer digitalnog marketinga
“Raznovrsnost i dinamičnost posla koji obavljam u kompaniji Agromarket su nešto u čemu pronalazim inspiraciju za svaki novi zadatak. Najveća želja pri zapošljavanju mi je bila da steknem nova znanja i veštine koji bi mi pomogli da što kvalitetnije obavljam svoj posao u oblasti koja se rapidno menja. Pored posla koji omogućava lično i profesionalno usavršavanje, u Agromarketu vas očekuje prijatno i pozitivno radno okruženje.”
Category manager Assistant
“Jos od prvog dana se osetila pozitivna energija među zaposlenima i želja da mi pomognu oko svega što mi nije bilo jasno, nevezano da li su iz mog tima ili nekog drugog. Timski rad i međuljudski odnosi u ovoj firmi su nešto posebno i nešto što bi svaki zaposleni poželeo. Istakao bih veliku prednost ove firme, a to je pre svega kontinuitet u učenju, kao i to da ima prostora za dalji napredak. Svaki dan je drugačiji, specifičan i pun novih događaja i izazova. Agromarket bih preporučio svim mladim ljudima koji su spremni da usavršavaju svoje znanje i steknu iskustvo.”
Stručna praksa studenata fitomedicine sa Poljoprivrednog fakulteta u Novom Sadu
"Ovo nam je bila jedinstvena prilika da vidimo kako izgleda proces zaštite bilja u praksi, da naučimo nešto novo, da se upoznamo sa radom na terenu. Povučena pozitivnim iskustvom, ukoliko postoji mogućnost, volela bih ponovno da obavljam praksu u Vašoj kompaniji."
Ruža Banjac
"Pre svega hvala Vam za ovakav vid prakse. Mislim da nije lako naći ovako profesionalne i dobre mentore koji su spremni da pomognu studentima i odgovore na sva njihova pitanja. Sve pohvale za ceo tim, praksa je bila zanimljiva i naučili smo dosta."
Petar Marković
"Agromarket kao jedna ozbiljna firma pružila je mogućnost studentima da redovnu praktičnu nastavu u semestrima druge, treće i četvrte godine obavi u saradnji sa njihovom stručnom službom. Iskustvo sa terena je nezamenljivo. Sve što smo do sada učili na fakultetu imali smo prilike da vidimo uživo."
Nada Jelkić
"Posjeta proizvodnom pogonu Galenike fitofarmacije je bila jedinstvena prilika da se upoznamo sa preparatima od njihovog nastanka do same primjene, čuli smo mnogo korisnih informacija i savjeta koji će nam možda nekada poslužiti."
Radan Orašanin
"Malo je reći da sam oduševljena praksom u kompaniji “Agromarket”. Veoma kvalitetnu stručnu praksu sam obavila, posle koje sam stekla mnoga nova poznanstva i proširila svoje znanje. Bila je ovo jedna dinamična i nesvakidašnja praksa u kojoj bih vrlo rado bila učesnik svake godine. Sve pohvale za organizaciju!"
Snežana Rajkov
"Stručna praksa koju sam obavila u vašoj firmi mi je donela svakako jedno novo iskustvo i nova praktična znanja, koja su svakom studentu neophodna. Puno toga o zaštiti bilja i štetočinama u poljoprivredi sam naučila od svog mentora, Gorana Jakovljevića, sa kojim sam bila na terenu."
Teodora Stojković
"Tokom ove prakse, uspeo sam teorijska znanja sticana tokom dosadašnjih studija na fakultetu da primenim na terenu, da na živoj biljci uvidim sve ono što sam do sada viđao na slikama. Takođe, shvatio sam da nije uvek sve isto u teoriji i u praksi i da je baš zato jedna ovakva praksa neophodna svim studentima kako bi zakoračili u posao zaštitar, a ja sam vrlo zahvalan što sam imao priliku da takva znanja stičem u najvećoj domaćoj kompaniji iz sfere poljoprivrede."
Stefan Ugrinov
Poslednjih godina obrazovni sistem u Srbiji pred zahtevima savremenog poslovanja ulazi u transformaciju i neminovno se pojačava saradnja državnih obrazovnih institucija i privrede, u vidu različitih programa u cilju kvalitetnog osposobljavanja mladih ljudi za poslovni svet koji ih očekuje nakon završenog fakulteta - od dualnog srednjeg obrazovanja, plaćenih stručnih praksi, različitih programa zapošljavanja i sl.
Zadovoljstvo nam je što Agromarket može da pruži svoj doprinos učestvujući u ovim programima i pružajući podršku mladim ljudima u pronalaženju praktičnih obuka koje će im obogatiti iskustvo.
Naše opredeljenje da se posvetimo mladim ljudima, navela nas je na ideju da iniciramo saradnju i sa Poljoprivrednim fakultetima državnih univerziteta u Srbiji. Ove godine uspostavili smo poslovno-tehničku saradnju sa Poljoprivrednim fakultetom u Beogradu, Novom Sadu i Čačku. Saradnja će se bazirati na stručnim praksama, stručnim projektima, posetama, stručnim predavanjima.
Mladi agronomi će imati priliku da sarađuju sa najvećim ekspertima iz različitih oblasti poljoprivrede (fitomedicina, melioracije, ratarstvo, voćarstva) koji rade u našoj kompaniji. Najbolji među njima imaće i priliku da uđu u svet agrobiznisa u jednoj od najuspešnijih kompanija u Srbiji i da u njoj razvijaju svoje karijere.
U cilju unapređena praktičnog znanja i međusobne saradnje, potpisan je Sporazum o saradnji kompanije AGROMARKET doo Kragujevac i Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Kragujevcu. Sporazum su potpisali dekan Ekonomskog fakulteta - prof. dr Petar Veselinović i Dušan Mojsilović – direktor kompanije AGROMARKET doo Kragujevac. Ovaj Sporazum sadrži okvir za uspostavljanje uspešne i kontinuirane saradnje u narednom periodu.
Cilj Sporazuma je povezivanje visokog obrazovanja i realnog sektora, u svrhu unapređenja nauke, inovacija i tehnološkog razvoja, kroz sprovođenje konkretnih aktivnosti koje imaju obrazovnu, primenjenu i razvojnu dimenziju. Neposredni rezultati saradnje odnosiće se se na povezivanje studenata, saradnika i nastavnika Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Kragujevcu i zaposlenih u kompaniji AGROMARKET doo Kragujevac, radi zajedničkih aktivnosti na istraživačko- razvojnim i inovacionim projektima koji su bazirani na naučnom pristupu i praktičnoj primeni.
Aktivnosti kroz koje će se ostvarivati saradnja su određene prema konkretnim potrebama i mogućnostima i biće realizovane kroz:
Takođe, jedna od važnijih aktivnosti je i unapređenje infrastrukture, naučno-istraživačkih aktivnosti i kvaliteta studija na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Kragujevcu i funkcionisanja kompanije AGROMARKET doo Kragujevac.
Na poziv profesora Dr Milana Kocića, a na svoje veliko zadovoljstvo, naš kolega Predrag Nikolić je 12. marta održao niz predavanja studentima Ekonomskog fakulteta, koji pohađaju nastavu na smeru Poslovna ekonomija i menadžment, modul Marketing.
Studenti druge godine ovog studijskog programa su na realnom primeru mogli da čuju kako jedna savremena kompanija nastupa na tržistu i kako izgleda sadržaj marketing plana. Studenti četvrte godine istog smera su se upoznali sa načinima vršenja direktnog marketinga jedne kompanije.
Ova grupa studenata je čula nešto o alatima i načinima njihove primene koje koristi služba našeg brenda Villager. Kratka prezentacija brenda Villager imala je za cilj da motiviše i ohrabri mlade ljude ukazujući im na perspektivu bavljenja marketingom.
Studentima se obratio i direktor garden sektora Agromarketa, Dragan Dragićević, koji im je uputio reči podrške, kao i dobrodošlice pojedincima kojima će sigurno biti pružena prilika da svoju karijeru uspešno ostvare u kragujevačkoj kompaniji Agromarket.
Učenici srednje tehničke škole "Mihajlo Pupin" posetili su naš logistički centar u Inđiji, sa idejom da naučene lekcije iz škole vide u praksi i uvere se u to kako posao za koji se školuju funkcioniše u realnim uslovima.
U jednom od najmodernijih i najopremljenijih skladišta u zemlji, đaci su mogli da vide napredna tehnološka rešenja na delu, ali i koliko je važno iskustvo i stručnost svakog člana tima. Direktor našeg centra je đacima prezentovao logistički proces počev od prijema robe, skladištenja, komisioniranja robe, kontrole robe na izdavanju, organizacija otpreme robe zaključno sa live praćenje procesa distribucije robe.
Ovako zahtevan proces traži visok stepen posevćenosti, puno znanja i iskustva, ali i tim ljudi koji je ključan za uspeh svakog posla, što je i najvažnija lekcija koju su naši gosti naučili tog dana.
Kao ključne prednosti Agromarketa, naši zaposleni navode:
UKUPNO
VISOKO ŠKOLOVANIH
INŽENJERA POLJOPRIVREDE
DOKTORA POLJOPRIVREDNIH NAUKA
SREDNJA STRUČNA SPREMA
KVALIFIKOVANIH RADNIKA U DELU TRANSPORTA, SERVISA I ODRŽAVANJA
Kompanija Agromarket, kao ekološki svesna kompanija, već dugi niz godina učestvuje u aktivnostima očuvanja životne sredine, i primenjuje principe održivog poslovanja. Kako je poslovanje raslo, kompanija je iz godine u godinu prepoznavala značaj reciklaže za očuvanje opšteg interesa, te se tako i sama uključila u pomenute aktivnosti, kroz reciklažu kartonskog otpada, plastike, najlona, metala, stakla, koje se vrši na domaćem tržištu. Pored toga, kompanija svoj distributivni proces ne završava na prodaji proizvoda, već distribuirane, kontaminirane FSB ambalaže (ambalaže za pesticide) prikuplja nazad na poziv svojih kupaca u količini od oko 80%, i uništava ih na Zakonom propisan i bezbedan način. Važno je istaći da se ovim postupkom oslobađa značajna količina energije koja se dalje može koristiti u različite namene. Kao potvrda za pomenute mere i aktivnosti na polju održivosti, 2020. godine kompaniji je dodeljen Sertifikat o doprinosu u uštedi emisije CO2 od strane Sekopak-a, koji je afirmisani operater ambalažnog otpada.
Od kraja 2021. godine Agromarket se može pohvaliti svojim doprinosom i na polju sporta! U nastojanju da promovišemo sportske aktivnosti i zdrav način života, jedan od naših najvećih brendova, Villager, je postao ponosni sponzor rukometne reprezentacije Srbije. Imajući u vidu strast koju su zaposleni u kompaniji pokazali prema rukometu, bilo nam je važno da ovim putem pokažemo da nam je stalo i do njihovih aspiracija, kao i do promocije sporta. Na taj način kompanija je pokazala želju da posredno učestvuje u stvaranju novih uzora mladima, a posebno deci, i samim tim da doprinos unapređenju njihovog sistema vrednosti.
Agromarket u velikoj meri vrednuje i poštuje trud i obrazovanje ambicioznih mladih ljudi koji teže konstantnom napretku i razvoju. Kompanija podržava stav da „na mladima svet ostaje“, i u tom kontekstu uspostavila je partnerstvo sa Poljoprivrednim fakultetom u Beogradu, Poljoprivrednim fakultetom u Novom Sadu, Agronomskim fakultetom u Čačku, kao i Ekonomskim fakultetom u Kragujevcu. Cilj ovih partnerstava je organizovanje stručne prakse, održavanje gostujućih predavanja, sprovođenje istraživačko – razvojnih i inovacionih projekata. Pored toga, cilj je i osposobljavanje mladih za obavljanje specijalizovanih poslova u agronomskom sektoru, kao i u domenu ekonomske struke. Pored toga, kompanija se redovno uključuje i u Vladine programe zapošljavanja mladih, kroz uzimanje učešća u programu Moja prva plata, kao i angažovanjem studenata putem programa pripravnika. Pored navedene podrške studentima, Agromarket potencijalne talente prepoznala je i u srednjoškolcima tehničke škole „Mihajlo Pupin“ koje je ugostila u logističkom centru u Inđiji, sa ciljem da se đaci sami uvere kako ono što je naučeno u školi zapravo funkcioniše u praksi.
Svesni smo da su deca naša budućnost i naše najveće bogatstvo, te smo poželeli da ih obradujemo i stavimo im do znanja da su nam važni. Tim povodom smo posetili inđijske mališane iz vrtića “Sunce “. Dočekali su nas sa osmehom i čistom radošću kakva je deci svojstvena, a na kraju posete su nam zajedno sa svojim vaspitačicama priredili kolo uz pesmu. Prilikom ispraćanja izrazili su želju da nas ponovo ugoste. Veliko hvala na druženju, gostoprimstvu i otvorenim vratima!
Kompanija Agromarket je još jednom pokazala koliko značaja pridaje zaštiti životne sredine i na taj način nastavila dugogodišnji niz kao ekološki svesna kompanija. Ostvarila je veliki napredak u rezultatima koji se odnose na smanjenje emisije štetnih gasova. Kroz njenu uključenost u reciklažu različite vrste otpada dovela je do novoostvarenog rezultata od 3,350 tona CO2 sa efektom staklene bašte kroz operativno učešće u pomenutim reciklažnim aktivnostima koje su usmerene ka postizanju nacionalnih ciljeva. Od strane Sekopak-a, koji je afirmisan operater ambalažnog otpada, kompaniji je 2021. godine dodeljen Sertifikat o doprinosu u uštedi emisije CO2. Kompanija ima plan da u budućnosti nastavi sa ovakvim rezultatima i na taj način pruži svoj doprinos u zaštiti životne sredine.
